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Approfondimenti

Ogni settimana la nostra redazione affronta nei dettagli un argomento di attualità e di particolare interesse in materia di lavoro e previdenza. Oltre al commento, vengono forniti schemi, tabelle riepilogative ed esempi pratici.

Il servizio ha la durata di 12 mesi decorrenti dal giorno dell’attivazione.

DIFFERIMENTO CONTRIBUTIVO PER LE FERIE COLLETTIVE 2017

25 mag 2017

I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo, a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, possono fare richiesta, telematicamente, all’INPS entro il 31 maggio ...

Welfare aziendale, i chiarimenti del Fisco

18 mag 2017

La direzione regionale lombarda dell’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello 954-1417/2016, ha fornito chiarimenti in merito alla deducibilità dei costi del piano welfare dal reddito d’impresa e ri...

Modificato il codice degli appalti pubblici

11 mag 2017

Il concessionario è obbligato solidalmente con il subappaltatore nei confronti dei dipendenti dell'impresa subappaltatrice, in relazione agli obblighi retributivi e contributivi previsti dalla legislazione vigente.

FIS: modalità di gestione e copertura per le prestazioni

4 mag 2017

L’INPS, con la circ. 176/2016, ha reso note le modalità di gestione del Fondo integrazione salariale (FIS), introdotto dal D.Lgs. 148/2015.

Amministratori: disciplina del rapporto di lavoro e trattamento fiscale dei compensi

27 apr 2017

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1545 depositata in data 20 gennaio 2017, sono intervenute in merito all’annosa questione inerente la natura del rapporto che lega l’amministratore unic...

Tirocini: anche il tutor aziendale è tenuto all’obbligo assicurativo INAIL

20 apr 2017

In caso di tirocini, il tutor aziendale è tenuto ad iscriversi all’INAIL anche se, essendo ad esempio un commerciante titolare di impresa individuale, non è un soggetto obbligato ad assicurarsi.



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L. 50/2017: le novità per il lavoro Malattia e guarigione anticipata: le nuove istruzioni INPS CIG...

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