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    Sulla G.U. n.94/2017 è stata pubblicata la Legge 49/2017 di conversione del DL 25/2017 che conferma definitivamente l'eliminazione del lavoro accessorio, abrogando gli artt. 48, 49 a 50 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 ed evitando così la consultazione referendaria prevista per il 28 maggio p.v.. In ogni caso i voucher richiesti alla data di entrata in vigore del decreto legge, avvenuta il 17 marzo 2017, possono ancora essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017, osservando le disposizioni abrogate. Il provvedimento dispone anche la modifica della disciplina della responsabilità solidale negli appalti. In particolare, secondo... continua a leggere

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      La Commissione lavoro del Senato, facendo seguito all’abrogazione del lavoro accessorio ad opera del DL 25/2017 (convertito in Legge, ma non ancora pubblicata sulla G.U.) ha predisposto un disegno di legge volto a regolamentare il lavoro breve, a rivedere la disciplina del lavoro intermittente e della responsabilità solidale tra committente e appaltatore. Il provvedimento si compone di soli 4 articoli. Il primo disciplina il lavoro breve, intendendo per tale la prestazione lavorativa che non dà luogo, per ciascun committente, a compensi superiori a 900 euro nel corso di un anno... continua a leggere

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        Il TAR di Trento, con la sentenza n. 135/2017, ha affermato che, a fronte della scelta aziendale di procedere ad una operazione di fusione per incorporazione in presenza di una situazione di crisi aziendale, non si configurano i presupposti per giustificare la concessione dell’integrazione salariale ordinaria per contrazione dell’attività produttiva. Secondo il Tar, infatti, rientra nel rischio di impresa la possibilità che nei primi tempi successivi alla fusione la società incorporante si venga a trovare in una situazione di esubero del personale, a causa di un incremento della forza lavoro... continua a leggere