La Corte di Cassazione, con la sentenza 21 febbraio 2006 n. 3720, ha ribadito quali sono gli indici che possono dar luogo alla qualificazione del rapporto come subordinato. Il caso oggetto della decisione riguarda un lavoratore addetto alla preparazione della rassegna stampa per la Rai, in base ad una serie di contratti di consulenza. La suprema corte ha considerato il rapporto come subordinato in quanto l'impegno richiesto era giornaliero, la rassegna stampa doveva essere pronta per un orario definito, il lavoratore riceveva direttive su forme e contenuti della rassegna tali da far ravvisare l'inserimento del lavoratore nella gerarchia aziendale.