ELABORAZIONE CALENDARIO SFASATO
Buongiorno vorrei avere lumi sull'elaborazione buste paga in caso di calendario sfasato che una nostra cliente vorrebbe adottare. Vorremmo sapere con che criteri vanno elaborati i cedolini ed in pa...
INIDONEITà TEMPORANEA ALLA MANSIONE
Buongiorno,
in data 02/04/2024 il medico competente rilascia una certificazione di inidoneità specifica alla mansione fino al 30/07/2024 ad un lavoratore (operaio industria).
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PROCEDIMENTO DISCIPLINARE (indirizzo spedizione missive)
Buongiorno,
amministriamo molti dipendenti stranieri, sovente capita di trovarsi di fronte ad assenze ingiustificate ad esempio per:
- mancato rientro dalle ferie (dal...
Licenziamento per giusta causa lavoratore in malattia
Abbiamo il caso di lavoratore in malattia assente a due visite mediche di controllo in ottobre che vorremo licenziare per giusta causa. E’ assente ininterrottamente dal 29 agosto Lunedì parte la se...
Assenza alle visite mediche indennità e licenziamento
Buongiorno, facendo seguito al precedente quesito vi chiedo quanto segue. L’esito di entrambe visite fiscali riportava tra l’altro “lavoratore privato con diritto all’indennità: non conosciuto all’...
Superamento periodo di comporto - ferie e rol - nuovo certificato di malattia.
Buonasera, abbiamo il caso di un lavoratore, con qualifica di operaio e che rientra nel perimetro di applicazione del C.C.N.L. Alimentari Industria, il quale non lavora dal 03.2021, avendo alternat...
preavviso ccnl cooperative sociali
Buongiorno,
dipendente dimissionaria con data di cessazione il 31/08/24; il preavviso decorre dal 5 giugno 2024 e il preavviso contrattuale è pari a 60 giorni di calendario.
Il period...
MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipe...
Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno,
l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure s...
Esonero contributivo per lavoratrici madri.
Se una lavoratrice al termine del periodo di congedo obbligatorio, anziché riprendere il lavoro, continua ad assentarsi per malattia o ferie, può beneficiare dell'esonero? O necessita la ripresa ef...
Una tantum € 150,00
Perché per gli eventi con copertura previdenziale figurativa a carico Inps verifico la Retribuzione Teorica indicata nell'UNIEMENS, mentre in caso di imponibile ridotto (ma non azzerato) per period...
Trattamento economico malattia CCNL Terziario-Confcommercio.
Buongiorno, scrivo relativamente all’integrazione a carico azienda dell’evento di malattia occorso ad una lavoratrice in periodo di prova per chiedere se la malattia durante il periodo di prova deb...
