Una Tantum Dirigenti Industria
La disturbo per un confronto in merito all’una tantum il cui riconoscimento è stato previsto dall’accordo di rinnovo del 13.11.2024 del CCNL Dirigenti Industria.
Precisamente, tale una tantu...
RISARCIMENTO DANNI E ARBITRATO
Buongiorno,
si chiede come regola generale, e in particolare relativamente al ccnl logistica, trasporto merci e spedizione, se in sede di arbitrato promosso a seguito di sanzione di...
Contributo addizionale NASPI per attività stagionali
Si chiede se la previsione dell'art. 37, lettera f) Ccnl Custodi e Portieri (CNEL H401) relativa ai Contratti a tempo determinato che riguarda le ipotesi di assunzione dei lavoratori a termine e tr...
Chiarimento su causale da adottare per maternità
Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternit...
Un chiarimento su contratto a termine
In presenza di un 1° contratto a causale, stipulato dopo il 5 maggio 2023 con 4 proroghe per un periodo complessivo di 5 mesi, trasformato poi in un 2° contratto a causale, con stesso datore di lav...
Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rappor...
Flessibilità con criticità per contratti a termine
In presenza di un contratto a termine stipulato senza causale dal 19 settembre 2022 al 18 settembre 2023.
È possibile prorogarlo senza causale per altri 12 mesi o sarebbe meglio attendere 2...
Applicazione delle causali nel contratto a termine.
Dobbiamo fare una proroga oltre i 12 mesi a casuale e il CCNL applicato è quello delle palestre e impianti sportivi.
L’art.16 del CCNL (testo transitorio) prevede che fino al 31.12.2023, ch...
Contributo aggiuntivo per intermittenti
Per il contratto a termine, il contributo aggiuntivo dello 0,50 per i rinnovi va applicato anche agli intermittenti?
Proroga contratto a termine
Contratto a termine stipulato il 23/7/2020 prorogato il 23/10/2020 per 12 mesi in "deroga" ai sensi del dl 34 fino al 22/10/2021 è possibile ora prorogarlo nuovamente ai sensi del DL 41 ( nuova d...
MANACATA EROGAZIONE ELEMENTI PREVISTI DA CCNL
Buongiorno, un'azienda, non aderente a Confindustria, applica il CCNL Industria metalmeccanica. In virtu' del rinnovo contrattuale appena concluso, l'amministrazione, può decidere di non erogare...
ccnl scuole Private Aninsei contratto a tempo determinato personale dipendente
I contratti a tempo determinato, senza causale, hanno la durata di 12 mesi, estesa a 24 nel periodo covid per proroghe o rinnovi effettuati entro il 31.12.2021. Per le dipendenti a tempo determinat...
