INIDONEITà TEMPORANEA ALLA MANSIONE
Buongiorno,
in data 02/04/2024 il medico competente rilascia una certificazione di inidoneità specifica alla mansione fino al 30/07/2024 ad un lavoratore (operaio industria).
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PAGAMENTO RETTA UNIVERSITARIA
Buonasera,
un datore di lavoro (medico dentista), che applica il CCNL degli Studi professionali, ha ricevuto la richiesta, da parte di una sua dipendente, con qualifica di assistente alla po...
terzo mese congedo parentale al 80% dal 2025
Buongiorno, riguardo la novità che per le lavoratrici dipendenti che cesseranno il congedo di maternità a partire dal 1° gennaio 2025 viene prevista l’elevazione all’80 per cento della retribuzione...
Contributo addizionale NASPI per attività stagionali
Si chiede se la previsione dell'art. 37, lettera f) Ccnl Custodi e Portieri (CNEL H401) relativa ai Contratti a tempo determinato che riguarda le ipotesi di assunzione dei lavoratori a termine e tr...
CCNL AUTOFERRO - area tpl
Buongiorno,
vorrei capire come funziona il preavviso per dimissioni nel CCNL AUTOFERRO - area tpl
Disposizione specifiche ci sono solo per l'area operativa servizi aus...
CCNL cooperative e consorzi agricoli e somministrazione.
Buongiorno, abbiamo un cliente APL che deve assumere un certo numero di lavoratori in somministrazione a termine dal mese di Ottobre 2024 fino a Marzo 2025 in applicazione del ccnl “Cooperative con...
agevolazione art 1 comma 106 legge 205/2017 (finanziaria 2018)
Buongiorno,
ho assunto nel mio studio professionale in data 01-02-2020 una lavoratrice con apprendistato professionalizzante addetta elaborazione del LUL, nata il 15-11-1993.
L'ho con...
Agevolazione contributiva percettori di reddito di cittadinanza.
Buongiorno, con riferimento alla trasformazione a tempo indeterminato, con decorrenza 01.12.2023, di un soggetto assunto in data 06.02.2023 con contratto a termine chiediamo se i benefici contribut...
Erogazione di doppio buono pasto.
Buongiorno, abbiamo il caso di un'azienda che riconosce un doppio ticket aggiuntivo, rispetto a quello standard pure erogato, quando un dipendente lavora da 4 ore in poi durante una giornata di rip...
MALATTIA: indennità INPS ed integrazione del datore di lavoro
In caso di malattia di un lavoratore con contratto a termine, il datore di lavoro non può anticipare per conto di INPS l'indennità per un periodo superiore al precedente periodo di lavoro alle dipe...
Chiarimento su causale da adottare per maternità
Se sottoscrivo un contratto a termine indicando come motivazione la sostituzione di lavoratrice assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (specificando che potrebbe essere maternit...
Un chiarimento su contratto a termine
In presenza di un 1° contratto a causale, stipulato dopo il 5 maggio 2023 con 4 proroghe per un periodo complessivo di 5 mesi, trasformato poi in un 2° contratto a causale, con stesso datore di lav...
