Confindustria e Federmanager hanno siglato il 27/07/2006 un accordo per il sostegno del reddito dei dirigenti involontariamente disoccupati che prevede un sussidio pari a 1.500 euro al mese da corripondere per un massimo di 12 mesi. Il dirigente ha diritto al bonus mensile nei casi in cui venga licenziato oppure si sia dimesso per giusta causa e spetta per 6 mesi per i manager con meno di 50 anni e per 12 mesi per coloro che hanno più di 50 anni. Restano esclusi dal sussidio i dirigenti che hanno un'anzianità lavorativa inferiore a due anni e coloro che interrompono il rapporto di lavoro con una risoluzione consensuale. L'accordo infine prevede la creazione di un'agenzia del lavoro con il compito di agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e di formazione.