Smart working: differimento al 1° gennaio 2023 per le comunicazioni

Il Ministero del lavoro ha reso noto che il termine per assolvere agli obblighi di comunicazione in materia di lavoro agile di cui all'art. 23, primo comma, della Legge n. 81/2017 (come modificato dall'articolo 41 bis del Decreto Legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in Legge 4 agosto 2022, n. 122), è ulteriormente differito al 1° gennaio 2023.

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