Quesiti

Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.

Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.

Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.

Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:

- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)

Ogni richiesta è presa in carico direttamente dal nostro centro studi e analizzata singolarmente per fornirti risposte puntuali, aggiornate ed affidabili

Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.

Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it

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Archivio quesiti

Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

Acquistando il servizio avrai accesso al nostro database per 12 mesi dalla data dell’attivazione dello stesso.

Archivio quesiti

Il servizio consente di accedere a tutte le risposte degli Esperti di Lavorofacile. Durata: 12 mesi dall’acquisto

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15/10/2024
FORMAZIONE OBBLIGATORIA

Buongiorno,

un datore di lavoro libero professionista (fisioterapista), che applica il CCNL Studi professionali (Confprofessioni), ha alle proprie dipendenze un fisioterapista (iscritto all'apposito Albo professionale), con contratto di lavoro a tempo parziale (50%), che esercita, a ...

02/10/2024
PAGAMENTO RETTA UNIVERSITARIA

Buonasera,
un datore di lavoro (medico dentista), che applica il CCNL degli Studi professionali, ha ricevuto la richiesta, da parte di una sua dipendente, con qualifica di assistente alla poltrona, di potersi iscrivere, in costanza di rapporto di lavoro, al corso di laurea triennale d'igie...

30/09/2024
APPLICAZIONE CLAUSOLA ALTRO CCNL

Ciao a tutti, in materia di detassazione era stato detto a suo tempo che si poteva prendere l’accordo territoriale di altro settore per colmare le lacune del proprio settore ove mancante.
Ora il mio dubbio è se si possa (ma si può essendo ccnl di diritto comune) prendere a prestito clausol...

30/09/2024
CONGEDO PARENTALE PART-TIME LIMITE DI ORARIO

Buongiorno, vorrei avere delucidazioni sul congedo parentale a ore e se esiste un limite minimo e uno massimo di ore fruibili in un giorno. La dottrina fa riferimento sempre ad un numero massimo e non minimo.

28/09/2024
Lavoro notturno e art 53 Dlgs 151/01

Buongiorno,

l'articolo 53 del Dlgs 151/01 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni.

Si chiede se tale...

23/09/2024
MINORENNI - VOTO IN ASSEMBLEA

Buongiorno,
una ASD tennistica ha aggiornato il proprio statuto, garantendo il diritto di voto ai titolari della potestà genitoriale, per i loro figli minorenni. Testualmente: ...per gli associati minorenni, il voto è espresso, per loro conto, da un'esercente la potestà genitoriale".
...

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