Quesiti
Nell’attività quotidiana professionale è sempre più importante attivare un confronto diretto con altri professionisti qualificati che operano nel tuo stesso settore.
Questo per confermare, supportare o modificare i pareri che quotidianamente fornisci ai tuoi clienti.
Per questo noi di lavorofacile.it ti mettiamo a disposizione un team di esperti in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale, welfare e previdenza per supportarti quotidianamente.
Potrai scegliere tra due tipologie di assistenza:
- Contattare i nostri esperti attraverso il quesito standard (risposta in 7 gg lavorativi)
- Contattare i nostri esperti attraverso il servizio pronta risposta (risposta in 3 gg lavorativi)
Avrai tempo 12 mesi, dalla data di acquisto, per inoltrarci il tuo quesito. Al termine dei 12 mesi il tuo credito si azzererà.
Nel caso di problematiche complesse, per le quali si necessita di un maggior approfondimento e di un confronto diretto, in sede o via teams, ti invitiamo a contattarci scrivendo a info@lavorofacile.it Invia Quesito
Riassunzione soggetto in NASPI
Buongiorno una dipendente è stata licenziata per gmo ed è in NASPI e svolge tirocinio extra curricolare presso altra azienda. L’azienda che l’ha licenziata vorrebbe al termine del tirocinio riassumerla come apprendista prima che finisca la NASPI (la dipendente ha 55 anni) con mansioni diverse ris...
fringe benefit auto
Buongiorno, ho una situazione un po' particolare nella quale districarmi:
una ditta viene creta ex novo a settembre 2025, tutti i dipendenti arrivano da un'altra società (senza passaggio diretto), alcuni di loro hanno il fringe benefit auto, mi danno le indicazioni ecc e applico il valore ...
QUESITO WELFARE
Buongiorno,
Se l’azienda usa una piattaforma per gestire il welfare, tecnicamente a gennaio l’azienda mette a disposizione 1000 euro per ogni dipendente, per vari settori di welfare.
Se alcuni dipendenti non riescono ad utilizzare l’importo di euro 1.000,00 entro l’anno , nella cu v...
SUPERMINIMO SOLO PER ALCUNI MESI DELL'ANNO
Buongiorno, vorrei sapere se è possibile erogare un superminimo solo per alcuni mesi dell'anno che ricorrono tutti gli anni. Ad esempio 500 euro nei mesi di giugno e luglio a fronte di un maggior impegno del lavoratore in termini quantitativi (esempio elaborazione delle dichiarazione dei redditi)...
COMMERCIO - CUAF INTERA O RIDOTTA?
Buongiorno,
abbiamo il caso di una SRL in cui il Socio A è proprietario, il Socio B (padre) ha l'usufrutto.
Il Socio B è amministratore Unico con iscrizione alla mutua commercianti.
In questo caso l'aliquota contibutiva per i dipendenti è intera o ridotta?
rimango in a...
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Salve,
abbiamo il caso di un'azienda che vorrebbe dare ad una dipendente il welfare come contributo volontario ad un fondo di previdenza comlementare alla quale poi si iscriverà la dipendente.
Questo tipo di Welfare sappiamo che può sussistere come accordo individuale o deve esser...
