Con nota prot. n. 1727 del 06/02/2009, il Ministero del Lavoro ha specificato che, nel caso di trasformazione anticipata del rapporto di apprendistato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, viene meno l'obbligo formativo in capo al datore di lavoro.
L'attività formativa, dovuta e giustificata in costanza di rapporto di apprendistato, successivamente alla trasformazione dello stesso non potrà, quindi, più costituire elemento in grado di inficiare la validità del rapporto di lavoro.