Dal 1° giugno 2019, le aziende del settore orafo – argentiero sono tenute ad attivare, a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti, piani di flexible benefits per un costo massimo di € 150.

Allo scopo, si ricorda che, in virtù dell’Accordo di rinnovo 18 maggio 2017, il costo massimo da destinare ai suddetti piani di welfare, per il 2018 è stato di € 100 e, per il 2020, sarà pari a € 200.