La Corte di Cassazione, con la sentenza 4/05/2009 n.10236, ha deciso che il lavoratore ha tempo 10 anni per richiedere al giudice di merito il risarcimento del danno nel caso in cui la sospensione per collocamento in cassa integrazione venga dichiarata illegittima.
Infatti secondo i giudici di legittimità la differenza tra la retribuzione e il trattamento di integrazione salariale, ha natura di risarcimento del danno da inadempimento contrattuale e come tale soggetto a prescrizione ordinaria decennale.