L’INPS, con il messaggio n. 25623 del 12 ottobre 2010, ha chiarito che un'azienda che abbia già fruito di un periodo di cassa integrazione guadagni ordinaria e di un successivo periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria per "evento improvviso ed imprevisto" può richiedere, senza soluzione di continuità, un ulteriore periodo di CIGO.
Tenuto conto delle diverse causali eventualmente addotte per una richiesta di un nuovo periodo di CIGO, si ritiene, infatti, ammissibile che un'azienda, dopo un periodo di CIGO ed uno, successivamente, di CIGS, possa chiedere un ulteriore periodo di CIGO senza soluzione di continuità, qualora sussistano tutti i presupposti previsti dalla legge (non imputabilità dell'evento, temporaneità e transitorietà dello stesso e prevedibilità di ripresa dell'attività lavorativa) e nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla legge.