In data 24 luglio 2025, il CNEL ha approvato un disegno di legge denominato “Trasparenza contrattuale, prospetto paga, codice contratto”, con cui vengono integrate le disposizioni introdotte dal cd “Decreto trasparenza” (d.l. 104/2022) e quelle sulla busta paga (L. 4/1953), valorizzando la funzione del codice alfanumerico unico CNEL in un’ottica di maggior tutela dei lavoratori.

Più precisamente, si impone al datore di lavoro di indicare puntualmente il codice alfanumerico unico del CCNL che disciplina il rapporto individuale anche nel prospetto paga. La comunicazione del codice è imposta anche ai datori di lavoro pubblici.

Il ddl impone inoltre al datore di lavoro di illustrare nel prospetto paga non solo la qualifica professionale, ma anche l’inquadramento contrattuale del lavoratore.

La norma diventerà operativa solo all'esito positivo dell'iter parlamentare.