Con accordo stipulato in data 29 novembre 2011, Confprofessioni Veneto e le parti sociali interessate hanno raggiunto l’intesa sulle linee guida per l’applicazione degli ammortizzatori sociali in deroga per l’anno 2012.
Le principali novità riportate nel nuovo accordo rispetto alla precedete disciplina sono le seguenti:
- è stato regolamentato l’accesso alla cassa integrazione in deroga per le aziende in cessazione e sono state precisate le categorie di datori di lavoro che ne hanno diritto;
- è stata allungata da 4 mesi a 6 mesi la durata dell’indennità di mobilità in deroga per i lavoratori che hanno esaurito il trattamento di disoccupazione ordinaria;
- le domande dovranno essere presentate perentoriamente entro 68 giorni dalla data di licenziamento o cessazione ai Cpi e all’INPS.