Il Ministero del Lavoro, con la nota prot. n. 21490 del 9 dicembre 2013, ha reso noto che sono state apportate alcune modifiche nel modulo per la dichiarazione della lavoratrice madre/del lavoratore padre, in relazione al fenomeno delle dimissioni.
In particolare, in aggiunta alle dimissioni della lavoratrice madre/del lavoratore padre, è stato inserito il riferimento all’ipotesi della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e, oltre al numero dei figli, è stata specificata anche l’età degli stessi (fina ad 1 anno, da 1 a 3 anni, oltre i 3 anni).