Il Ministero del Lavoro, con il parere n. 18370/2009, ha precisato che, se durante la procedura di regolarizzazione di un rapporto di lavoro irregolare, una dei lavoratori interessati dall'accordo con i sindacati si dimette, la procedura non sarà, comunque, invalidata.
Segnatamente, si tratta del caso in cui, all'interno di un'azienda che abbia stipulato un accordo sindacale finalizzato all'emersione del lavoro irregolare ed abbia già firmato il contratto di lavoro, uno dei lavoratori, ricompreso nell'accordo, si dimette prima della presentazione all'INPS della domanda di regolarizzazione da parte del datore di lavoro. In questo caso, le dimissioni, purché siano presentate per iscritto e siano effettivamente spontanee, non inficiano la procedura di cui sopra.