Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti per i nuovi assunti, l’estensione dell’ASpI alle collaborazioni coordinate e continuative, la revisione della disciplina dei controlli a distanza su impianti e strumenti e l’assegnazione a mansioni inferiori per salvaguardare il posto di lavoro in caso di riassetto aziendale, sono solo alcune delle numerose novità contenute nella legge delega Jobs Act.