Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 36 del 6 settembre 2013, ha fornito i primi chiarimenti relativi all’applicazione delle nuove disposizioni in materia di DURC, introdotte dall’art. 31 del D.L. n. 69/2013 (c.d. decreto Del fare), come convertito dalla L. n. 98/2013 (G.U. 20 agosto 2013, n. 194 – S.O. n. 63).