Con due decreti attuativi della Manovra Finanziaria 2010, emanati dal Ministero del Lavoro, sono stai resi operativi i benefici previsti, a favore dei datori di lavoro, per l’assunzione di lavoratori titolari di disoccupazione ordinaria e speciale edile, con particolare riguardo ai lavoratori con più di 50 di età e con almeno 35 anni di versamenti contributivi.