Il Ministero del Lavoro, con lettera circolare n. 7258 del 22 aprile 2013, ha pubblicato un vademecum relativo all’applicazione della L. n. 92/2012, rendendo noti alcuni importanti orientamenti interpretativi in materia di contratto a termine, contratto intermittente, apprendistato, lavoro accessorio, associazione in partecipazione, co.co.pro., appalti e licenziamento per giustificato motivo oggettivo.