La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 153 del 21 maggio 2014, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 18-bis, commi 3 e 4, che prevede sanzioni amministrative per violazioni in materia di orario di lavoro (superamento dell’orario massimo di lavoro e violazione delle disposizioni sui riposi).