Sulla G.U. n. 173 del 25/07/2008 è stata pubblicata la legge 24/07/2008 n.125 di conversione del DL 92/2008 che tra le altre cose ha previsto che il datore di lavoro che occupa stranieri privi del permesso di soggiorno viene punito con la reclusione da 6 mesi a 3 anni e con la multa di 5.000 euro per ogni lavoratore impiegato.