Il Ministero del lavoro, con la circolare 16/11/2007, n. 34, ha precisato che in caso di sospensione del contratto di inserimento per svolgimento del servizio militare o civile su base volontaria, non sussiste il diritto alla conservazione del posto di lavoro.

In ogni caso spiega il Ministero del lavoro, se il rapporto di lavoro viene conservato, con conseguente riammissione al lavoro, nel computo di durata massima del contratto di inserimento non si dovrà tenere conto del periodo dedicato al servizio militare o civile.