Il Ministero del lavoro, con la nota protocollo 2759 del 1° marzo 2007, ha precisato che l'azienda che ha instaurato con il giovane un rapporto di apprendistato ex lege 25/55 non può richiedere la trasformazione dello stesso in apprendistato professionalizzante. Infatti il legislatore è stato chiaro quando ha disciplinato nel DLgs 276/2003 il periodo transitorio tra vecchia e nuova disciplina prevedendo che in attesa della regolamentazione del contratto di apprendistato professionalizzante continui ad applicarsi la vigente normativa in materia (ossia la L. 25/55 e L. 196/97). La ratio è quella di evitare commistioni tra vecchia e nuova regolamentazione essendo totalmente non omogenee tra loro.