Il Ministero del lavoro, con la nota protocollo 8/01/2007 n.226, rispondendo ad un 'interpello ha precisato che è corretta l'assimilazione che l'INPS ha operato dei permessi per handicap con i permessi per allattamento, con la conseguenza che gli ordini e i collegi professionali sono tenuti a corrispondere per intero la retribuzione ai dipendenti, in caso di malattia o maternità o in caso di assenza per handicap.