È disponibile nella sezione e-book “La Gestione dello Smart Working” di Lavorofacile.it con gli ultimi aggiornamenti.

Il dipendente che ha la necessità di conciliare tempi di vita con quelli di lavoro può ricorrere allo smart working, una modalità di svolgimento del rapporto di lavoro che consente di prestare parte della propria attività lavorativa in azienda e parte al di fuori di essa.
La novità principale introdotta nel nuovo rilascio dell'e-book riguarda la proroga al 31 agosto 2022 dello smart working semplificato, ovvero quello che il datore di lavoro può attivare senza dover ricorrere alla stipula dell'accordo individuale con il lavoratore.

All’interno dell’e-book vengono in particolare evidenziati i seguenti argomenti:

  • La disciplina legale
  • Le differenze con il telelavoro
  • Gli adempimenti Inail e del Ministero del Lavoro
  • I dati dell’accordo individuale
  • Lo smart working nel periodo covid-19
  • La geolocalizzazione e la privacy

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