Il Ministero del lavoro, con la nota 14/07/2021 n.2548, ribadisce che il lavoro agile attivato durante il periodo Covid deve essere comunicato solo attraverso l’apposito applicativo presente sul sito cliclavoro.gov.it e non anche via PEC.

Si ricorda che l’art.11 del DL 52/2021 (L. 87/2021) ha modificato l’art. 90 cc. 3 e 4 del DL 34/2020 (L. 77/2020) prorogando la possibilità per i datori di lavoro di ricorrere allo smart working semplificato, ossia senza la necessità di stipulare l’accordo individuale previsto dalla L. 81/2017, fino al 31 dicembre 2021.