L'INAIL, con il comunicato del 12 ottobre 2004, rende noto che è stato siglato un protocollo d'Intesa, tra il Ministero delle pari opportunità e l'INAIL, per la comunicazione e lo sviluppo del "lavoro al femminile". Con questa intesa il Ministero e l'INAIL danno vita ad un progetto globale denominato "Eowyn", che consiste nello sviluppo di una collaborazione strutturata per la valorizzazione delle differenze di genere . Il Protocollo prevede la sperimentazione all'interno dell'INAIL di cinque progetti: "Antares", che investe l'area della conciliazione tra vita lavorativa e familiare, "Altair", che affronta la problematica del riequilibrio della presenza femminile nelle carriere, "Gemma", che riguarda l'area della salute e della sicurezza sul lavoro, "Andromeda", che attiene all'area della dignità e dell'autostima, "Vega", relativo all'area della comunicazione. "Questo è il primo Protocollo d'intesa - dichiara il Ministro Prestigiacomo - tra il nostro Ministero e un Ente pubblico moderno come l'INAIL, all'interno del quale l'occupazione femminile supera abbondantemente la media nazionale ed è ampiamente maggioritaria nelle fasce di lavoratrici più giovani. E' un'iniziativa importante nella quale stiamo investendo molto e che estenderemo anche ad altre realtà. Questa esperienza rappresenta un vero e proprio laboratorio dove sperimentare le forme di flessibilità e le politiche di conciliazione famiglia-lavoro". "Il futuro dell'INAIL - afferma Mungari - è un futuro al femminile e sempre di più lo sarà, per cui le pari opportunità, all'interno del nostro Istituto, sono intese come motore di modernizzazione e di sviluppo organizzativo. Sono certo, pertanto, che il Protocollo siglato oggi rappresenterà un passo significativo per innescare un "circuito di eccellenza" finalizzato a realizzare le migliori condizioni di dignità e benessere nell'ambito lavorativo". Per l'attuazione del Protocollo il Ministero per le Pari Opportunità e l'INAIL costituiranno una Commissione presieduta dalla Consigliera nazionale di parità, Isabella Rauti, e formata da due rappresentanti del Ministro assieme a due rappresentanti dell'INAIL. A questa forma di collaborazione, che avrà durata biennale, potranno essere ammessi altri Enti pubblici o soggetti privati tramite ulteriori specifiche intese e/o convenzioni.