Il Ministero del Lavoro, con lettera circolare n. 10964 del 28 luglio 2009, chiarisce che le presenze indicate nel LUL di luglio come "presuntive" potranno essere valorizzate correttamente, effettuando i relativi conguagli, nel LUL del mese di agosto.
In particolare, il Ministero con il messaggio in commento risponde in merito alla elaborazione del LUL relativo al mese di luglio, in cui numerose imprese sospendono la propria attività in occasione delle ferie estive. In tale ipotesi, i datori di lavoro che intendono retribuire l'attività prestata dai propri dipendenti in detto periodo, non potranno effettuare il calcolo della retribuzione su un orario di lavoro effettivamente prestato ma, almeno per gli ultimi giorni di luglio, potranno effettuare un calcolo solo "presuntivo" delle presenze. Pertanto, le presenze "presuntive" potranno essere valorizzate correttamente nel LUL del successivo mese di agosto (da elaborare entro il giorno 16 di settembre). Tale differimento dovrà essere specificamente annotato nei "cedolino" di luglio.