Metasalute, con la circolare n. 5/2019 del 24 Settembre 2019, ha ricordato che a partire da martedì 24 settembre fino al 25 ottobre 2019, all’interno dell’Area Riservata Azienda, sarà disponibile la procedura di attribuzione dei piani sanitari valevoli per l’anno 2020 (Piano Base, Piani A, B, C, D, E, F).

La selezione dei piani, e quindi l’adesione, per il 2020 dovrà essere effettuata entro e non oltre il 25 Ottobre 2019 (incluso).

L’adesione può avvenire solo in forma collettiva, per la totalità o per gruppi omogenei di lavoratori. In azienda possono essere attivati – con accordo o Regolamento aziendale – un massimo di tre piani sanitari l’anno. La contribuzione mensile di ciascun piano è riportata nell’Allegato al Regolamento del Fondo e dovrà essere versata dall’azienda secondo i termini e le modalità previste dall‘art. 10 del Regolamento vigente.

Tutte le aziende aderenti, pur avendo effettuato la selezione dei piani 2018 e 2019, dovranno nuovamente effettuare la selezione per l’anno 2020 poichè l’attribuzione dei piani ha validità di un anno solare.

Il completamento parziale della procedura e/o l’assenza di alcuna selezione alla data del 25 ottobre 2019 determinerà l’applicazione del piano Base per l’intero anno 2020 senza possibilità di modifica.

La procedura è disponibile nel menu “Azienda” alla voce “Assegnazione dei Piani Sanitari 2020”. Il Manuale di attribuzione dei piani sanitari, disponibile sul sito web del Fondo nell’area pubblica “Manuali Area Riservata”, illustra dettagliatamente tutti i passaggi utili alla corretta gestione dei 3 step previsti dalla procedura:

STEP 1: Selezione dei piani sanitari (una volta chiuso questo step non è più possibile scegliere/modificare i piani da applicare nel 2020)

STEP 2: Attribuzione dei piani sanitari ai dipendenti

STEP 3: Chiusura della procedura di assegnazione dei piani sanitari 2020

La circolare evidenzia che in presenza di lavoratori con Flexible Benefit 2019 attivo (Piano D) sarà necessario selezionare il Piano Base come una delle tre possibili opzioni allo STEP 1. In tal caso, dunque, non va selezionato il Piano D poichè la copertura del Piano Flexible Benefit è stata già attivata con l’apposita procedura nel mese di maggio 2019.

I piani prescelti avranno durata per l’intero anno solare 2020 (1 gennaio – 31 dicembre) e non potranno essere variati in corso d’anno. Si raccomanda pertanto un’attenta consultazione delle istruzioni operative illustrate dettagliatamente nell’apposito Manuale.