Il Ministero del Lavoro, con la risposta ad interpello n. 46 del 22 dicembre 2010, ha fornito chiarimenti in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui all’art. 70 del D. Lgs. n. 276/2003, concernenti la disciplina del rapporto di  lavoro occasionale di tipo accessorio. 

In particolare, l’istante ha chiesto al Ministero se, ai sensi della normativa sopra richiamata, sia possibile lo svolgimento di prestazioni di natura occasionale e accessoria per i lavoratori con contratto di tipo  subordinato a tempo pieno.
Al riguardo, il Ministero, dopo aver ripercorso la normativa disciplinate la fattispecie in oggetto, ha espresso parere favorevole, ritenendo che i lavoratori con contratto di tipo  subordinato a tempo pieno possano comunque svolgere prestazioni di natura occasionale secondo  quanto sopra delineato fermi restando, per i lavoratori del pubblico impiego, i limiti di cui all’art. 53  del D. Lgs. n. 165/2001 già delineati dall’INPS con circ. n. 88/2009.