La Ge.Vi società di lavoro temporaneo ha reso noto che la tendenza delle aziende durante il periodo estivo è quella di non chiudere l'attività per le ferie collettive ma di ricorrere ai lavoratori interinali per sostituire i propri dipendenti. Infatti da uno studio effettuato è emerso che un lavoratore temporaneo su tre durante il periodo estivo viene assunto dalle imprese per sostituire i dipendenti in ferie. Inoltre nel 38% dei casi il lavoratore temporaneo allo scadere del contratto interinale viene assunto dall'azienda a tempo indeterminato. Diversamente da quanto si è sempre creduto il periodo estivo rappresenta una buona occasione per creare occupazione.