L'INAIL ha messo a disposizione delle aziende, sul proprio sito, gli strumenti e le linee guida per procedere alla valutazione e alla gestione del rischio relativo allo stress lavoro-correlato.
In particolare, è stato predisposto un manuale contenente:
-    una lista di controllo da utilizzare nella fase della valutazione preliminare che permette di rilevare numerosi parametri tipici delle condizioni di stress;
-    un questionario da utilizzare nella fase di valutazione della percezione soggettiva dei lavoratori - utile all'identificazione e alla caratterizzazione del rischio da stress lavoro-correlato e delle sue cause -;
-    una guida per la predisposizione dei focus group (da utilizzare nella fase di gestione e monitoraggio per identificare soluzioni efficaci in base ai risultati emersi dalla valutazione).