Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 aprile 2016 – 14 maggio 2016, è stato fissato al 0,500000% (comunicato ISTAT). L’indice di maggio sarà diffuso il 14 giugno secondo il calendario 2016 dell’ISTAT.

Indice: 99,6

Variaz. su Dic. ‘97: 0,306916

Rid. 75%: 0,230187

Perc. Fissa 0,500

Perc. Progr.: 0,500000

Coeff. Cap. riv.: 1,0050000

Montante: 4,22248618

Esempio:

– Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 12 maggio 2016

– TFR maturato al 31 dicembre 2015: euro 54.243,45 (*)

– TFR maturato dal 1° Gennaio al 30 aprile 2016: euro 80,00

– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 40,00

TFR al 31 dicembre 2015 (*) euro 54.243,45 +

Rivalutazione (0,500000% di 54.243,45) euro 271,22 +

TFR periodo 1° Gennaio – 30 aprile 2016 euro 80,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 40,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 54.554,67

(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2015

N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%