Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 giugno 2016 – 14 luglio 2016, è stato fissato al 0,750000% (comunicato ISTAT). L’indice di luglio sarà diffuso l’11 agosto secondo il calendario 2016 dell’ISTAT.

Indice: 99,9

Variaz. su Dic. ‘97: -0,006636

Rid. 75%: -0,004977

Perc. Fissa 0,750

Perc. Progr.: 0,750000

Coeff. Cap. riv.: 1,00750000

Montante: 4,23298988

Esempio:

– Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 12 luglio 2016

– TFR maturato al 31 dicembre 2015: euro 54.243,45 (*)

– TFR maturato dal 1° Gennaio al 30 giugno 2016: euro 120,00

– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 60,00

TFR al 31 dicembre 2015 (*) euro 54.243,45 +

Rivalutazione (0,750000% di 54.243,45) euro 406,83 +

TFR periodo 1° Gennaio – 30 giugno 2016 euro 120,00 –

Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 60,00 =

Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 54.710,28

(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2015

N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%