Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 maggio 2016 – 14 giugno 2016, è stato fissato al 0,625000% (comunicato ISTAT). L’indice di giugno sarà diffuso il 13 luglio secondo il calendario 2016 dell’ISTAT.
Indice: 99,7
Variaz. su Dic. ‘97: -0,206822
Rid. 75%: -0,155117
Perc. Fissa 0,625
Perc. Progr.: 0,625000
Coeff. Cap. riv.: 1,00625000
Montante: 4,22773803
Esempio:
– Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 12 giugno 2016
– TFR maturato al 31 dicembre 2015: euro 54.243,45 (*)
– TFR maturato dal 1° Gennaio al 31 maggio 2016: euro 100,00
– Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: euro 50,00
TFR al 31 dicembre 2015 (*) euro 54.243,45 +
Rivalutazione (0,625000% di 54.243,45) euro 339,02 +
TFR periodo 1° Gennaio – 31 maggio 2016 euro 100,00 –
Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 euro 50,00 =
Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte euro 54.632,47
(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2015
N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva dell’17%
