L’importanza dell’Innovation Management nella gestione delle risorse umane
Può una scelta tecnologica diventare il motore di un cambiamento culturale, capace di valorizzare l’innovazione e renderla parte del DNA aziendale?In un contesto aziendale in continua evoluzione, dove la tecnologia avanza a ritmi senza precedenti ...
Il mercato del coaching supera i 100 miliardi di dollari: cresce l’investimento delle aziende nello sviluppo della leadership
Negli ultimi anni il coaching si è affermato come uno degli strumenti più utilizzati per supportare lo sviluppo della leadership e delle competenze manageriali. Secondo recenti analisi di mercato, nel 2025 il valore globale dell’Executive ...
L’AI per orientarsi in un panorama lavorativo in continua evoluzione
Il mondo del lavoro contemporaneo non è più quello di una o due decine di professioni ben definite e stabile: le trasformazioni tecnologiche, le nuove modalità produttive, la globalizzazione e l’evoluzione delle competenze ...
Recruiting e tecnologie AI: due mondi che si incontrano
Il processo di recruiting è sempre stato guidato interamente da persone: recruiter, HR, responsabili di team. Nella gestione delle risorse umane, oltre ai tanti aspetti burocratici, quello che conta è proprio il contatto, il dialogo diretto, ...
