Licenziamento illegittimo: per l’aliunde perceptum occorrono indicazioni puntuali
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 25355 del 9 ottobre 2019, ha ribadito il principio secondo cui “il datore di lavoro che invochi l'aliunde perceptum da detrarre dal risarcimento dovuto a...
Collaborazioni: quando la subordinazione retroagisce agli anni precedenti l’assunzione formale
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24873 del 4 ottobre 2019, ha stabilito che, qualora le prestazioni fornite dal lavoratore in regime di collaborazione coordinata e continuativa prima della s...
Licenziamento collettivo e criteri di scelta: la valutazione riguarda anche le esperienze pregresse
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24882 del 4 ottobre 2019, ha affermato che, nella comparazione dei lavoratori da licenziare al termine di una procedura collettiva, la “fungibilità” i...
Il rifiuto ingiustificato del datore di versare le quote sindacali costituisce condotta antisindacale
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24877 del 4 ottobre 2019, ha affermato che il rifiuto ingiustificato del datore di lavoro di effettuare il versamento dei contributi sindacali da accredita...
Obbligatorio dotarsi di un sistema di misurazione dell’orario di lavoro svolto dal dipendente
La Corte di Giustizia UE, con la sentenza 14/05/2019 causa C-55/18, ha deciso che al fine di assicurare l’effetto utile dei diritti previsti dalla direttiva 2003/88/CE sull’orario di lavoro e dall...
Obbligo di reperibilità: non è giustificato il lavoratore malato che accompagna il figlio a visita medica
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24492 dell’1 ottobre 2019, ha affermato che il giustificato motivo di esonero del lavoratore in stato di malattia dall'obbligo di reperibilità a visita ...
Il licenziamento ritorsivo è nullo solo quando non concorrono altri motivi leciti
La Corte di Cassazione, con la sentenza 23/09/2019 n.23853, ha deciso che la reintegrazione prevista in caso di licenziamento nullo, adottato per motivo illecito determinate, può essere accordata sol...
Il socio di una società di capitali non versa i contributi sugli utili percepiti
La Corte di Cassazione, con la sentenza 24/09/2019 n.23790, ha deciso che gli utili derivanti dalle quote possedute (quindi senza prestazione lavorativa) di una società di capitali non costituiscono ...
Subappalti: l’Europa boccia i limiti percentuali
La Corte di Giustizia Europea, con la sentenza n. C-63/18 del 26 settembre 2019, ha stabilito che non rispetta i dettami della normativa comunitaria la disposizione italiana, contenuta nel Codice degl...
Escluso il reato di indebita compensazione in caso di omissione contributiva
La Corte di Cassazione, con la sentenza 13/09/2019 n.38042, ha deciso che deve essere esclusa la sussistenza dell’intento fraudolento quando l’omesso versamento riguarda contributi previdenziali e...
Studi professionali e indici di subordinazione
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22634 del 10 settembre 2019, in ordine alla qualificazione come autonome o subordinate delle prestazioni rese da un professionista in uno studio professional...
