Il dipendente in palestra con i voucher
In base al comma 3-bis dell’art. 1, c. 51 del TUIR l’erogazione di beni, prestazioni, opere e servizi da parte del datore di lavoro può avvenire mediante documenti di legittimazione in formato ca...
Conciliazione vita - lavoro: da settembre il deposito dei contratti solo con la procedura on line
Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 2761 del 29 luglio 2019, ha comunicato che, in un’ottica di semplificazione, la procedura telematica con la quale devono essere depositati i contratti collett...
Le spese per la frequenza dei corsi di inglese o di informatica non sono rimborsabili
Come evidenziato anche dall’Agenzia delle entrate con la circ. n. 28/E del 2016, i beni ed i servizi rientranti nel campo di applicazione della lett. f) dell’art. 51, c2 del TUIR, non possono esse...
Nei piani welfare anche i babyparking per facilitare il dipendente nella gestione dei figli
L’art. 51, c. 2, lett. f-bis) del TUIR prevede che non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente le somme, i servizi e le prestazioni erogati dal datore di lavoro alla generalità ...
Centri estivi, baby parking e servizi post scuola nei piani welfare
Tra i servizi proposti come welfare aziendale maggiormente apprezzati dai dipendenti vi sono i c.d. people care, ossia tutti i servizi, quali gli asili nido, i centri estivi oppure la baby sitter a do...
Anche i servizi time saving nei piani welfare
Il datore di lavoro può inserire nei piani welfare anche servizi diretti a favorire la conciliazione dei tempi d vita di lavoro al fine di soddisfare le quotidiane esigenze dei lavoratori, salvaguard...
Le varie fasi per l’adozione di un piano welfare
Il datore di lavoro che intende riconoscere flexible benefit ai propri dipendenti attraverso l’adozione di un piano di welfare aziendale, deve procedere per fasi, la prima delle quali è diretta a c...
Chimici Industria: ripartite le risorse contrattuali per il 2020
Le Parti – Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL – hanno siglato, in data 15 luglio 2019, un Accordo sul welfare contrattuale per il 2020, con l’obiettivo di consoli...
Il welfare nella contrattazione di secondo livello: edilizia, logistica e trasporti
In data 13 aprile 2018, le Parti - Ministero Infrastrutture e Trasporti e le OO.SS. Fillea Cgil, Filca Cisl, Feneal Uil, Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti – hanno siglato un Protocollo d'intesa in m...
Deposito contratti per premi di produttività: le PMI superano le grandi aziende
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e ter...
Spese per la frequenza degli asili nido: agevolazioni ad ampio raggio
Secondo la lett. f-bis) dell’art. 51, c. 2 del TUIR, non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente le somme, i servizi e le prestazioni erogati dal datore di lavoro alla generalità dei dipe...
