Sanità integrativa nei piani welfare se prevista dal CCNL
Ai sensi dell’art. 51, comma 2, lett. a), del TUIR, non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente i contributi previdenziali e assistenziali versati dal datore di lavoro o dal lavo...
Trasporto pubblico locale: il costo non sostenuto dal datore di lavoro può essere detratto dalla dichiarazione dei redditi
L’Agenzia delle entrate, con la circolare 31/05/2019 n.13/E, fornendo i consueti chiarimenti per la dichiarazione Irpef, ha fornito alcune precisazioni in merito alle spese sostenute per l’acquist...
Il sostegno all’istruzione dei figli dei dipendenti non è una priorità
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019 cresce, ma resta marginale le iniziative adottate dal datore di lavoro nei piani welfare dirette a sostenere l’istruzione dei figli dei propri dipendenti.
...
Rapporto index PMI 2019: sostegno economico ai dipendenti
Dal Rapporto index PMI 2019 emerge che le piccole e medie imprese adottano tra le iniziative di welfare aziendale verso i propri dipendenti, il sostegno di tipo economico. L’iniziativa in parola è ...
In lieve crescita l’offerta dei servizi medici di prevenzione per i lavoratori
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019, registra una lieve crescita l’offerta ai dipendenti da parte delle aziende dei servizi medici volti alla prevenzione, tra i quali i check-up e le diagnosi...
Nei piani welfare sempre più polizze assicurative non obbligatorie
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019, il 46% delle PMI monitorate prevedono nei loro piani welfare polizze assicurative che offrono tra l’altro non solo coperture contro gli infortuni, previst...
Anche i telelavoratori possono essere considerati una categoria di dipendenti
L’Agenzia delle entrate, con la circolare 5E/2018 ha precisato che il legislatore, a prescindere dall'utilizzo dell'espressione "alla generalità dei dipendenti" ovvero a "categorie di dipendenti”...
Welfare in sostituzione del premio di produttività anche per gli agricoli della Campania
Con l’Accordo territoriale del 16.4.2019, per il rinnovo del C.I.R.L. per i Quadri e gli Impiegati agricoli della Campania, la Parti sociali, in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 2 del CCNL i...
Quasi un’azienda su due attiva iniziative per conciliare vita e lavoro dei dipendenti
Secondo il rapporto Welfare Index PMI 2019 il 43,3% delle aziende monitorate inserisce nei piani welfare iniziative volte a conciliare vita e lavoro e più in generale a sostenere i lavoratori genitor...
Il welfare aziendale attraverso l’attività agricola
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019 l’agricoltura sociale attiva una serie di iniziative con l’obiettivo di favorire l’inclusione lavorativa e il benessere psicofisico e sociale delle per...
Anche le convenzioni per l’acquisto dei beni di consumo nei piani welfare
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019, le iniziative ricadenti nell’area della conciliazione dei temi di vita e di lavoro che vengono inserite dai datori di lavoro nei piani welfare sono essenz...
Sempre più imprese prevedono iniziative formative
Secondo il rapporto welfare Index PMI 2019 la percentuale di PMI che hanno attivato iniziative nell’ambito della formazione e del sostegno alla mobilità delle giovani generazioni è in netta cresci...
