La conciliazione vita-lavoro, facilitata nelle PMI
Il 49,2% delle PMI hanno un livello almeno medio nell'area conciliazione vita-lavoro; quelle con un livello alto o molto alto sono il 26,6%.
La quota delle imprese più impegnate in questa area e c...
Biglietti aerei: il datore di lavoro può sostenere le spese
Tra le prestazioni in natura che il datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti, vi possono rientrare anche i biglietti aereo per il ritorno a casa del lavoratore oppure più semplicemente ...
Covid-19: il sostegno delle aziende verrà mantenuto anche dopo la pandemia
Il 2021 e il 2020 sono stati anni difficili per le aziende italiane, investite da una crisi senza precedenti. Le imprese hanno reagito impegnandosi per garantire la continuità produttiva tutelando la...
L’erogazione dei benefit legata al raggiungimento degli obiettivi
Il datore di lavoro che intende attivare un piano di welfare aziendale può anche stabilire che i benefit vengano riconosciuti alla generalità dei dipendenti oppure a categorie omogenee di dipendenti...
Più elevato il welfare aziendale nelle imprese con le donne ai vertici
Secondo il rapporto welfare Index PMI del 2021 il welfare aziendale ha un forte impatto sulla presenza femminile nel lavoro e sulle opportunità di carriera delle donne, misurate con la quota di donne...
Cambia l’ISEE, da ordinario a corrente
L’Isee è quello strumento attraverso il quale si può avere accesso a numerose prestazioni assistenziali, a sconti sulle bollette, a borse di studio e così via. Serve alle Amministrazioni e ai dat...
Previdenza complementare: deducibili dal reddito anche i contributi a carico del datore di lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 589 del 15 settembre 2021, ha precisato che non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente i contributi versati alle for...
In crescita le aziende che offrono ai lavoratori servizi medici di prevenzione, check-up e diagnosi
Secondo il rapporto welfare Index PMI del 2021 una quota di aziende con un livello alto o molto alto nell'area salute e assistenza è cresciuta costantemente negli ultimi anni, passando dal 14,8% nel ...
I buoni pasto non sono elementi della retribuzione
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 16833 del 9 agosto 2016, ha stabilito che il valore dei pasti o il cd. buono pasto, salva diversa disposizione, non è elemento della retribuzione concretand...
A che punto sono le aziende nell’introduzione di nuove tecnologie di welfare aziendale.
L’approccio tecnologico è ormai sistematico in molti settori produttivi, favorito da facilità di accesso ai servizi digitali e all’introduzione di nuovi strumenti e devices.
Tuttavia, per mol...
Turismo Industria: sottoscritto l’accordo per la bilateralità
In data 5 agosto 2021, Federturismo Confindustria, A.I.C.A. e le OO.SS.LL., hanno sottoscritto un accordo che prevede l’attivazione, per il solo anno 2021 e attraverso l’EBIT, di un contributo str...
La ripresa dell’anno scolastico offre nuove opportunità di welfare
La ripresa delle scuole a settembre offre un’occasione importante di valutazione del welfare aziendale, in quanto i servizi di istruzione sono tra quelli oggetto di maggior interesse da parte dei la...
