Una sostanza, una valutazione: cosa cambia davvero per aziende e lavoratori dal 2026
Da gennaio 2026 l’UE applica il principio “una sostanza, una valutazione”: una piattaforma dati unica, un quadro di allerta precoce e compiti meglio distribuiti tra le agenzie europee. Obiettivo: valutazioni coerenti, decisioni più ...
Essere preposti oggi. Cosa cambia davvero
Figura chiave della sicurezza, il preposto oggi è un leader operativo: vigila, interrompe le attività non sicure e segnala le criticità. Le riforme e l’Accordo 2025 hanno rafforzato poteri e formazione (12 ore base, aggiornamento ...
Disastri naturali: l’imprevedibile diventato gestione quotidiana
L'aumento dei disastri naturali sta trasformando la gestione della salute e sicurezza sul lavoro: non più rischio remoto, ma sfida quotidiana. Per RSPP, HSE e HR significa ripensare processi, protezione delle persone, supporto psicologico e continuità ...
Quiet ambition e benessere mentale
La rivoluzione della quiet ambition mette al centro la salute mentale, ponendo in secondo piano la carriera intensa come scalata professionale. Il successo, per le nuove generazioni, non è dato dalla posizione raggiunta, ma da raggiungimento dell’equilibro ...
Le malattie professionali nel settore delle attività dei servizi alberghieri e della ristorazione (HO.RE.CA.)
INAIL ha pubblicato una scheda informativa in cui analizza i principali fattori di rischio e le malattie professionali del settore alberghiero e della ristorazione
Tutela penale dell’ambiente: primi passi del recepimento in Italia
La Direttiva (UE) 2024/1203, entrata in vigore il 20 maggio 2024, porta una svolta nella tutela dell’ambiente, introducendo nuovi reati penali in materia di ambiente. Il 20 gennaio, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, ...
Sicurezza sul lavoro e cambiamento climatico: pubblicata la nuova ISO/PAS 45007:2006
Nel gennaio 2026 ISO ha pubblicato la ISO/PAS 45007:2026, una Publicly Available Specification (PAS) che fornisce indirizzi operativi per integrare i rischi legati al cambiamento climatico nei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Obbligo di valutazione e vigilanza: il rigore della Cassazione sul ruolo del datore di lavoro
Con la sentenza n. 3336 del 28 gennaio 2026, la Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell’amministratore delegato di una società appaltatrice, confermando la sua responsabilità penale per lesioni colpose gravi ...
Le attività di restauro dei beni culturali: pericoli e misure di tutela dei lavoratori
INAIL ha pubblicato una scheda informativa in cui propone un breve focus dedicato al contesto specifico e ai rischi per gli operatori del settore derivanti dall’impiego di sostanze e miscele pericolose e all’esposizione ad agenti biologici
Condotta imprudente ma non abnorme: la Cassazione annulla l’assoluzione del preposto
La Cassazione penale (sent. n. 1909/2026) chiarisce nuovamente il confine tra condotta imprudente del lavoratore e comportamento abnorme, per cui la responsabilità può ricadere sulle figure preposte alla sicurezza o solo sul lavoratore.
Cantieri più sicuri, davvero: trasformare i “quasi incidenti” in prevenzione che funziona
Un metodo semplice e robusto per trasformare i near miss in prevenzione concreta nei cantieri: definizioni chiare, flusso di segnalazione e feedback, analisi delle cause, digitalizzazione e KPI coerenti con ISO 45001/45004. Focus su norme italiane ed ...
Sanità, turni e pressioni emotive: come valutare (e gestire) lo stress lavoro‑correlato in modo serio e operativo
Un percorso pratico in 4 fasi per valutare e gestire lo stress lavoro‑correlato in sanità: lista di controllo, questionari e focus group portano a interventi su organizzazione, leadership, team e individuo. Il tutto in coerenza con D.Lgs. ...