Indennità di cassa solo se le mansioni di cassiere sono svolte in modo non occasionale
La Corte di Cassazione, con la sentenza 5/09/2019 n.22294, ha ribadito un principio di diritto già consolidato secondo cui l’indennità di cassa prevista contrattualmente spetta se le mansioni di c...
Termine: le ragioni sostitutive devono assicurare trasparenza e veridicità
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 21672 del 23 agosto 2019, ha ribadito che, in tema di assunzione a termine di lavoratori subordinati per ragioni di carattere sostitutivo, l’onere di spe...
Sostituzione per malattia: nelle aziende complesse l’assunzione a termine è legittima anche senza l’indicazione nominativa
La Corte di Cassazione, con la sentenza 23/08/2019 n.21675, ha deciso che nelle realtà aziendali complesse il datore di lavoro può assumere con contratto a termine nuovo personale in sostituzione de...
Nullità del termine: la valutazione dei rischi per la sicurezza deve essere fatta prima della stipula del contratto
La Corte di Cassazione, con la sentenza 23/08/2019 n.21863, ha deciso che se il datore di lavoro non prova di aver provveduto alla valutazione dei rischi prima della stipulazione, la clausola di appos...
Non concorrono a formare base imponibile contributiva per gli artigiani gli utili da partecipazione alla SRL
La Corte di Cassazione, con la sentenza 20/08/2019 n.21540, ha ribadito un principio già affermato (sent. n. 29779/2017) secondo cui ai fini della determinazione dei contributi dovuti dagli artigiani...
Legittimo il licenziamento del driver che guasta le attrezzature aziendali e crea un danno all’immagine della società
La Corte di Cassazione, con la sentenza 21/08/2019, n.21558, ha deciso che è legittimo il licenziamento con preavviso del lavoratore che dolosamente danneggia i mezzi e le attrezzature aziendali e re...
Violazione delle norme sulla sicurezza: sanzionabile il datore che ottempera alle prescrizioni ma non paga l’oblazione
La Corte di Cassazione – sezione penale, con la sentenza 22/08/2019 n.36319, ha deciso che resta responsabile delle violazioni delle norme sulla sicurezza e quindi sanzionabile, il datore di lavoro ...
Illegittimo recedere dal CCNL prima della scadenza del termine
La Corte di Cassazione, con la sentenza 20/08/2019 n.21537, ha ribadito che nessun principio o norma dell’ordinamento giuridico induce a ritenere consentita l’applicazione di un nuovo CCNL prima d...
E’ lavoro straordinario la prestazione resa durante la pausa pranzo soppressa e sostituita dai buoni pasto
La Corte di Cassazione, con la sentenza 12/08/2019 n.21325, ha deciso che deve essere retribuita con le maggiorazioni per lavoro straordinario la prestazione resa per 15 minuti durante la pausa pranzo...
Legittima la cessione d’azienda con la sottoscrizione del verbale di conciliazione in sede sindacale
La Corte di Cassazione, con la sentenza 29/07/2019 n.20418, ha deciso che è valido il contratto di cessione di azienda qualora i lavoratori abbiano sottoscritto un verbale di conciliazione in sede si...
Legittimo non riconoscere l’indennità di mancato preavviso con l’accordo di prossimità
La Corte di Cassazione, con la sentenza 22/07/2019 n. 19660, ha deciso che in caso di crisi aziendale, un accordo di prossimità stipulato ai sensi dell’art. 8, c. 2-bis del DL 138/2011 (L. 148/2011...
Vecchie cocopro: trasformazione automatica in mancanza di progetto anche se c’è l’autonomia
Secondo la Corte di Cassazione (sent. n. 13522, 13523 e 13524 del 20 maggio 2019) le vecchie collaborazioni a progetto si trasformano in rapporto di lavoro subordinato se manca nel contratto l’indic...
