Lo smart working svolto in Italia per azienda straniera non è lavoro all'estero
L'Agenzia delle entrate, con la risposta a interpello n. 347 del 17.5.2021, ha precisato che la tassazione in regime convenzionale per le attività svolte all'estero da un soggetto che rimane fiscal...
Arretrati anni precedenti con tassazione separata se il ritardo del pagamento non è fisiologico
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 353 del 18 maggio 2021, è ritornata sulla corretta modalità di tassazione da applicare ai premi e agli emolumenti arretrati per prestaz...
Smart working: il rimborso al dipendente è deducibile ai fini Ires
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 371 del 24 maggio 2021, ha fornito nuovi chiarimenti in merito ai profili fiscali connessi al rimborso spese riconosciuto ai lavoratori c...
Nuove consapevolezze ed iniziative in materia di sicurezza e prevenzione sui posti di lavoro.
La recente giornata regionale dedicata alle vittime degli incidenti sul lavoro, ha dato modo di sottolineare e rafforzare l’impegno per la crescita di una rinnovata cultura della sicurezza e della p...
Detassazione premi di produttività: online il Report al 14 maggio 2021
Il Ministero del Lavoro, con un comunicato stampa del 17 maggio 2021, ha pubblicato il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contrat...
Fringe benefit: ritorna per il 2021 il raddoppio dell’esenzione
Il Senato della Repubblica ha approvato il DDL 3099 di conversione con modificazioni del DL 41/2021, reintroducendo, anche per l’anno 2021, il raddoppio del limite di esenzione dall’IRPEF previsto...
Con la Legge 104, permessi orari anche in smart working
L’avvento dello smart working e le applicazioni che soprattutto nell’ultimo periodo sono oggetto di attenzione riguardano anche i permessi che la Legge 104 concede, fruibili anche a ore.
Precis...
La necessità di una conoscenza strutturata del welfare aziendale.
Oltre ad un’azione anche commerciale di presentazione, proposta, convincimento che i vari addetti ai lavori stanno sfruttando nella divulgazione del welfare aziendale, con la singolare complicità d...
Welfare aziendale: imponibili le borse di studio erogate per lo svolgimento del normale percorso scolastico
L’Agenzia delle entrate, con la risposta n. n. 311 del 30/04/2021, ha precisato che le borse di studio erogate dal datore di lavoro attraverso un piano welfare ai propri dipendenti, affinché possan...
Rinnovo tardivo del CCNL: l’indennità una tantum è soggetta a tassazione separata
L’Agenzia delle entrate, direzione regionale Lazio, con la risposta all’interpello n. 913-312/2021, ha precisato che l’indennità una tantum erogata al dipendente a seguito del ritardo del rinno...
Metalmeccanici industria: possibile destinare il flexible benefit 2021 all’assistenza integrativa
Metasalute, il 26 aprile 2021, in riferimento a quanto previsto dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti e dal CCNL dal settore Orafo e Argentiero attualmente vigent...
Non è esente il rimborso forfettario del costo della connessione internet per il lavoratore in smart working
L’Agenzia delle entrate, con la risposta all’interpello n. 956-632/2021, ha precisato che le somme a titolo di rimborso forfettario erogate al lavoratore in smart working, per i costi sostenuti du...
