Nei piani welfare anche i servizi libera tempo
Il datore di lavoro che intende istituire un piano di welfare aziendale per erogare benefit ai propri dipendenti, può anche tener conto di quell’esigenza, da non pochi trascurata, di prevedere i c....
Nuovi concetti: La Terza Economia
La pandemia globale da COVID-19, ha reso evidente la stretta correlazione tra la fragilità dell’uomo di fronte a fenomeni ambientali, sociali ed economici generati da situazioni emergenziali imprev...
Anche gli apprendisti con un certo numero di mesi di anzianità aziendale sono una categoria di lavoratori
Si è più volte ricordato che l’Agenzia delle entrate, con la circolare 5E/2018 ha precisato che l’espressione “categorie di dipendenti”, richiesta come condiziona basilare da alcune disposiz...
Welfare e parità di genere a beneficio della donna
Ad un paio di giorni dalla ricorrenza della Festa della Donna, risulta opportuno sottolineare ancora una volta l’unanime presa di posizione proveniente da ogni contesto sociale e lavorativo che evid...
La naturale metamorfosi del welfare aziendale.
E’ assodato che il welfare aziendale è in fase di trasformazione nella sua proposta di agevolazioni ed opportunità. Si prospetta un mondo nuovo su questa tematica e molti flexible benefits, ritenu...
Metalmeccanici – Conflavoro: il welfare aziendale da giugno 2021
Secondo quanto previsto dal CCNL Metalmeccanici (industria) – Conflavoro del 15.7.2020, le aziende, a decorrere dall’1.6.2021, sono tenute, al primo giugno di ogni anno, a mettere a disposizione d...
Il welfare aziendale corre sui binari
Nonostante il riacutizzarsi dell’emergenza sanitaria che sta registrando in questo periodo un aumento dei valori negativi, tra i primari obbiettivi del Paese resta una “ripartenza” che sarà mod...
Quali percorsi adottare con il welfare 2021?
La tematica e le relative sociali evoluzioni del welfare aziendale, che si è trovato a cambiar pelle durante quest’anno ormai, non hanno trovato particolare interesse da parte del Legislatore. Occo...
Sussiste il diritto allo SW per chi deve assistere il familiare disabile
Il Tribunale di Roma, con la sentenza 21 gennaio 2021, n. 5961, ha deciso che, se le mansioni svolte sono compatibili con il lavoro a distanza, per il lavoratore che deve assistere un familiare disabi...
La capacità di ripresa grazie al welfare aziendale
La continua ricerca di una via d’uscita per una ripresa economica, ha fatto si che il mondo del lavoro si spronasse a trovare soluzioni fino ad ora mai immaginate con statiche situazioni che hanno f...
Detassazione premi di produttività: è online il Report al 15 febbraio 2021
Il Ministero dal Lavoro ha pubblicato, in data 16 febbraio 2021, il Report sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e terr...