In questi anni il “secondo welfare” è cresciuto, alimentato dalle nuove sfide poste dall’ emergenza sanitaria in atto che ha sottolineato la fragilità dimostrata dai sistemi sanitari, la diffi...

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 36 del 26 giugno 2020, ha chiarito che il regime fiscale di favore sui premi di risultato erogati ai sensi dell’art. 1, commi da 182 a 189, L. 208/20...

Per l’attivazione di un piano welfare, nelle realtà aziendali di minori dimensioni, è sufficiente che il datore di lavoro individui un dipendente a cui assegnare il compito di curare le varie fasi...

Ai contratti stipulati dal 1° luglio 2020 tra l’azienda ed il lavoratore per la concessione a quest’ultimo dei veicoli aziendali con alte emissioni di CO2 e di nuova immatricolazione, si applica ...

Secondo la definizione dell’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), per salute si intende lo stato di completo benessere fisico, psichico e sociale dell’individuo. Salute che nell’ultimo pe...

Si ricorda che le azienda che applicano il CCNL per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, sottoscritto fra Federmeccanica, Assistal e le Organizzazioni sindacali, sono tenute...

Il rispetto per la persona e per il lavoro, maturato nel periodo emergenziale, sta favorendo la strada  ad un crescente desiderio di maggiore partecipazione espresso sia dai lavoratori, sia dagli ste...

L’attenuarsi dell’attuale emergenza sanitaria, come confermato dai dati in calo a livello nazionale, porta le aziende ad orientarsi verso una fase di “ricostruzione” nel loro interno avendo, m...

Confartigianato, il 3 febbraio 2020, ha reso noto che è stato firmato da Anaepa Confartigianato Edilizia, le altre Organizzazioni artigiane dell’edilizia, e i Sindacati di categoria Feneal-Uil, Fil...

ll Decreto Legge “Rilancio” 34/2020, contiene, tra le altre, anche alcune disposizioni volte a sostenere la conciliazione vita-lavoro, con particolare attenzione per l’assistenza a persone con d...

I piani di welfare aziendale stanno subendo una rivisitazione dei benefits proposti al loro interno per quanto portato alla ribalta dall’emergenza Covid-19. Le offerte di flexible benefits si stanno...

Secondo quanto previsto dall’art. 17 del CCNL Metalmeccanici Industria, hanno diritto al bonus welfare i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° giugno di ciascun anno o successiva...