Il 16 aprile 2025 si sono incontrate le parti CONFINDUSTRIA ENERGIA, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, per stipulare l’Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL Energia e Petrolio.

Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:

 

MINIMI RETRIBUTIVI

Classificazione/

livelli

1.1.2025

1.12.2025

1.1.2026

1.7.2026

1.7.2027

Minimo

CREA

Minimo

CREA

Minimo

CREA

Minimo

CREA

Minimo

CREA

Categoria 1: Quadri

5

3.527,35

453,26

3.568,74

453,26

3.596,33

453,26

3.672,22

453,26

3.761,90

453,26

4

3.527,35

362,61

3.568,74

362,61

3.596,33

362,61

3.672,22

362,61

3.761,90

362,61

3

3.527,35

271,96

3.568,74

271,96

3.596,33

271,96

3.672,22

271,96

3.761,90

271,96

2

3.527,35

181,31

3.568,74

181,31

3.596,33

181,31

3.672,22

181,31

3.761,90

181,31

1

3.527,35

90,65

3.568,74

90,65

3.596,33

90,65

3.672,22

90,65

3.761,90

90,65

Categoria 2: Lavoratori che esplicano ruoli di natura direttiva o specialistica

4

3.194,54

271,97

3.232,03

271,97

3.257,02

271,97

3.325,75

271,97

3.406,97

271,97

3

3.194,54

203,98

3.232,03

203,98

3.257,02

203,98

3.325,75

203,98

3.406,97

203,98

2

3.194,54

135,98

3.232,03

135,98

3.257,02

135,98

3.325,75

135,98

3.406,97

135,98

1

3.194,54

67,99

3.232,03

67,99

3.257,02

67,99

3.325,75

67,99

3.406,97

67,99

Categoria 3: Lavoratori che esplicano ruoli di concetto tecnico, amministrativo e commerciale di notevole complessità

4

2.893,05

243,72

2.927,00

243,72

2.949,63

243,72

3.011,87

243,72

3.085,42

243,72

3

2.893,05

182,79

2.927,00

182,79

2.949,63

182,79

3.011,87

182,79

3.085,42

182,79

2

2.893,05

121,86

2.927,00

121,86

2.949,63

121,86

3.011,87

121,86

3.085,42

121,86

1

2.893,05

60,93

2.927,00

60,93

2.949,63

60,93

3.011,87

60,93

3.085,42

60,93

Categoria 4: Lavoratori che esplicano ruoli di concetto o di alta specializzazione nei vari settori aziendali tecnico, amministrativo e commerciale

4

2.556,61

213,57

2.586,61

213,57

2.606,61

213,57

2.661,61

213,57

2.726,61

213,57

3

2.556,61

160,18

2.586,61

160,18

2.606,61

160,18

2.661,61

160,18

2.726,61

160,18

2

2.556,61

106,79

2.586,61

106,79

2.606,61

106,79

2.661,61

106,79

2.726,61

106,79

1

2.556,61

53,39

2.586,61

53,39

2.606,61

53,39

2.661,61

53,39

2.726,61

53,39

Categoria 5: Lavoratori che esplicano ruoli di concetto esecutivo o specializzati nelle attività tecniche operative, amministrative. Lavoratori che esplicano ruoli esecutivi, decorsi 12 mesi dalla data di assunzione

4

2.242,00

181,33

2.268,31

181,33

2.285,85

181,33

2.334,08

181,33

2.391,09

181,33

3

2.242,00

136,00

2.268,31

136,00

2.285,85

136,00

2.334,08

136,00

2.391,09

136,00

2

2.242,00

90,66

2.268,31

90,66

2.285,85

90,66

2.334,08

90,66

2.391,09

90,66

1

2.242,00

45,33

2.268,31

45,33

2.285,85

45,33

2.334,08

45,33

2.391,09

45,33

0

2.242,00

0,00

2.268,31

0,00

2.285,85

0,00

2.334,08

0,00

2.391,09

0,00

Categoria 6: Lavoratori che esplicano ruoli esecutivi, limitatamente ai primi 12 mesi di servizio

0

1.950,43

0,00

1.973,32

0,00

1.988,57

0,00

2.030,53

0,00

2.080,12

0,00

Contingenza: dall'1.1.2000 conglobata nel minimo.

Settore ingegneria e costruzioni - Limitatamente ai primi 3 anni, l'ammontare del Minimo di categoria e del Livello di CREA per i lavoratori assunti nelle categorie 6, 5 e 4 sarà pari all'85,5% dei valori previsti (esclusi contratti di apprendistato).