RINNOVATO IL CCNL CONCIA, PELLI E CUOIO
A cura della redazione
Il 31 marzo 2025 si sono incontrate le parti FEDERCONCIA ITALIA, UNSIC, Associazione di settore UNSIC - Camera Nazionale Giovani Fashion Designer, CONFIAL, per stipulare l’Intesa sulle decorrenze ed integrazioni degli incrementi di paga base e del superminimo collettivo, per i dipendenti del settore concia, pelli e cuoio.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito i minimi tabellari, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:
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Livello |
Paga Base Nazionale conglobata mensile 1.1.2025 |
Paga Base Nazionale conglobata mensile 1.6.2026 |
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Dirigente |
4.249,40 |
4.491,69 |
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Q |
2.487,00 |
2.628,12 |
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A1 |
2.261,00 |
2.389,20 |
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A2 |
2.102,40 |
2.221,95 |
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B1 |
1.876,40 |
1.983,03 |
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B2 |
1.684,60 |
1.779,95 |
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C1 |
1.514,60 |
1.600,76 |
|
C2 |
1.378,80 |
1.433,52 |
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D |
1.265,80 |
1.290,17 |
|
E |
1.130,00 |
1.218,49 |
|
I |
1.157,57 |
1.157,57 |
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Operatore di Vendita categoria 1 |
1.703,76 |
1.779,95 |
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Operatore di Vendita categoria 2 |
1.529,64 |
1.600,76 |
|
Operatore di Vendita categoria 3 |
1.375,24 |
1.433,52 |
|
Operatore di Vendita categoria 4 |
1.251,92 |
1.290,17 |
Superminimo collettivo
Con Intesa del 31.3.2025 le Parti stabiliscono la dilazione del Superminimo Collettivo.
TABELLA SUPERMINIMO COLLETTIVO MICRO AZIENDE (FINO A 20 DIP.):
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Livelli |
1° tranche 1.6.2026 |
2° tranche 1.1.2027 |
3° tranche 1.1.2028 |
Totale S.C. spettante |
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Livelli da Dirigente ad E |
20,00 |
40,00 |
40,00 |
100,00 |
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Livello I |
20,00 |
40,00 |
40,00 |
100,00 |
TABELLA SUPERMINIMO COLLETTIVO PICCOLE AZIENDE (DA 21 A 100 DIP.):
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Livelli |
1° tranche 1.1.2025 |
2° tranche 1.6.2026 |
3° tranche 1.1.2027 |
4° tranche 1.1.2028 |
Totale S.C. spettante |
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Livelli da Dirigente ad E |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
240,00 |
|
Livello I |
- |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
180,00 |
TABELLA SUPERMINIMO COLLETTIVO MEDIE AZIENDE (DA 101 A 250 DIP.):
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Livelli |
1° tranche 1.1.2025 |
2° tranche 1.6.2026 |
3° tranche 1.1.2027 |
4° tranche 1.1.2028 |
Totale S.C. spettante |
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Livelli da Dirigente ad E |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
240,00 |
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Livello I |
- |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
180,00 |
TABELLA SUPERMINIMO COLLETTIVO GRANDI AZIENDE (OLTRE 250 DIP.):
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Livelli |
1° tranche 1.1.2025 |
2° tranche 1.6.2026 |
3° tranche 1.1.2027 |
4° tranche 1.1.2028 |
Totale S.C. spettante |
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Livelli da Dirigente ad E |
60,00 |
60,00 |
60,00 |
45,00 |
225,00 |
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Livello I |
- |
40,00 |
40,00 |
40,00 |
120,00 |
NB. Essendo la sottoscrizione dell'Intesa del 31.3.2025 successiva all'entrata in vigore del CCNL Concia, Pelli e Cuoio 1.1.2025, le Parti confermano la retroattività delle sue previsioni al 1 ° gennaio 2025.
Le Aziende che avessero già riconosciuto l'intero importo degli incrementi contrattuali ai propri dipendenti, di diritto:
1) Potranno applicare la presente normativa corretta ed aggiornata, correggendo quanto già riconosciuto, con ripetizione degli importi, procedendo poi con le dilazioni previste sulla Paga Base e sul Superminimo Collettivo.
Oppure, quale condizione di miglior favore verso i dipendenti:
2) Potranno confermare od applicare fin da subito le previsioni economiche stabilite dal protocollo di rinnovo del 13.12.2024, con riconoscimento immediato dell'intero beneficio retributivo contrattuale, quindi senza le dilazioni concordate dalle Parti nell'Intesa 31.3.2025, impregiudicato il diritto di procedere, fino a concorrenza, ai relativi assorbimenti sui superminimi individuali o aziendali esistenti.
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