RINNOVATO IL CCNL LAVANDERIE E TINTORIE ASSOSISTEMA
Il 28 marzo 2023 si sono incontrate le parti ASSOSSISTEMA CONFINDUSTRIA, FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL per stipulare l’Ipotesi di Rinnovo CCNL lavanderie industriali e centrali di sterilizzazione ed imprese del sistema industriale integrato ...
RINNOVATO IL CCNL PELLI E OMBRELLI INDUSTRIA
Il 21 ottobre 2021 si sono incontrate le Parti ASSOPELLETTIERI, CONFINDUSTRIA MODA e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL, per stipulare il rinnovo CCNL, per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni. ...
RINNOVATO IL CCNL VETRO
Il 10 febbraio 2023 si sono incontrate le Parti ASSOVETRO, FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL per stipulare l’Accordo di Rinnovo CCNL per i dipendenti dell’industria del vetro. Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi ...
RINNOVATO IL CCNL GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA
Il 26 gennaio 2023 si sono incontrate le Parti Federazione Gomma Plastica, FILCTEM-CIGL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL per stipulate la bozza di ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL.
RINNOVATO IL CCNL PETROLIO ENERGIA
Il 21 luglio 2022 si sono incontrate le Parti Confindustria Energia, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, per stipulare l’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL  Energia e petrolio.
RINNOVATO IL CCNL TRASPORTO A FUNE
Il 19 luglio 2022 si sono incontrate le Parti ANEF, FILT-CGIL, FIT-CSL, UILTRASPORTI e SAVT, per stipulare l’Ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL  per gli addetti degli impianti di trasporto a fune.
RINNOVATO IL CCNL MINIERE METALLURGIA
Il 13 luglio 2022 si sono incontrate le Parti ASSORISORSE, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL per stipulare l’Ipotesi di rinnovo del CCNL per le attività minerarie.
RINNOVATO IL CCNL CHIMICI, FARMACEUTICI INDUSTRIA
Il 13 giugno 2022 si sono incontrate le Parti FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA, FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL per stipulare l’Ipotesi di Accordo per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei ...

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